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국민연금 수령액 계산

오월에 장미 2023. 12. 21. 14:17

오늘날에는 노년인구가 많아지고 산업화 사회, 핵가족 제도의 영향으로 노인을 존경의 대상보다는 부양의 대상으로 부담스럽게 생각하는 시각이 더 커지고 있습니다. 우리 사회의 급속한 고령화와 맞물려 100세 이상 생존해 국민연금을 받는 수급자도 해마다 늘고 있습니다. 이제 우리의 안정된 노후를 준비해야 할 시기입니다. 그래서 오늘은 국민연금에 대해서 알아보겠습니다.

국민연금 수령 나이

국민연금은 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만 국민이면 가입대상이 되고, 최소 가입기간 10년을 채웠을 때 수급 연령이 되면 노령연금을 받으실 수 있습니다.

출생년도	노령연금	조기노령연금	분할연금
~1952년생	60세	55세	60세
1953~56년생	61세	56세	61세
1957~60년생	62세	57세	62세
1961~64년생	63세	58세	63세
1965~68년생	64세	59세	64세
1969년생~	65세	60세	65세

보험료율	근로자	사업주
기준소득월액	4.5%	4.5%

만약 나의 월급이 200만 원일 경우 사용자 부담 4.5%, 가입자 부담 4.5%이므로 매달 납입하는 보험료는 180,000원 정도입니다. 이것을 국민연금으로 환산해 본다면 아래와 같습니다.

10년 가입 : 240,230원

20년 가입 : 474,310원

30년 가입 : 708,400원

40년 가입 : 942,480원

국민연금 수령액은 다음과 같은 요인에 따라 결정됩니다.

·가입기간이 길수록 수령액이 많아진다.

·보험료 납부액이 많을수록 수령액이 많아진다.

·연금수령연령이 높을수록 수령액이 많아진다.

국민연금이란?

국민연금이란 소득이 있을 때 매월 꾸준히 보험료를 냈다가 나이가 들어 생업에 종사할 수 없어졌거나, 예기치 못한 사고나 질병으로 장애를 입거나 사망하였을 때 매월 연금을 지급하여 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 돕는 소득보장제도입니다.

생활수준의 향상과 의학기술의 발달로 평균수명은 늘어나는 반면, 출산율은 낮아지고 노인 인구 비율은 급격히 증가하고 있습니다. 그러나 스스로 노후를 준비할 여유가 있는 분은 많지 않은 상황입니다. 이를 그대로 방치할 경우, 대부분의 노인이 노후빈곤층으로 전락하여 어려운 노후를 보낼 수 있기에, 이러한 문제를 예방하고자 국가에서 실시하는 것이 바로 국민연금제도입니다.

국민연금 가입대상

국내에 거주하는 국민으로서 18세 이상 60세 미만인 자 중 사업장가입자가 아닌 사람은 당연히 지역가입자가 됩니다.

다만, 아래와 같은 경우에는 지역가입자 가입대상에서 제외됩니다.

지역가입자 제외 대상

① 사업장가입자

② 만 18세 미만이거나 만 60세 이상인 경우

③ 공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법, 별정우체국법의 적용을 받는 공무원, 군인, 사립학교교직원, 별정우체국 직원

④ 노령연금수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종근로자

⑤ 조기노령연금 수급권을 취득한 자

※다만, 소득 있는 업무에 종사하게 되어 그 지급이 정지 중인 자는 가입대상입니다.

⑥ 퇴직연금 등 수급권자

⑦ 기초수급자

⑧ 18세 이상 27세 미만인 자로서 학생이거나 군복무 등으로 소득이 없는 자

※다만, 연금보험료를 납부한 사실이 있는 자는 가입대상입니다.

⑨ 별도의 소득이 없는 배우자(무소득배우자)로서 다음에 해당하는 자

⑩ 1년 이상 행방불명된 자(거주불명등록자)

국민연금의 종류

연금급여는 매월 일정액을 지급하는 급여로, 노령연금, 장애연금, 유족연금이 있습니다.

급여 종류	지급 조건
노령연금	만 60세 이상, 최소 10년 이상 가입한 가입자에게 지급되는 급여
장애연금	질병, 부상, 사고 등으로 장애가 발생, 1~3급 판정
유족연금	가입자가 사망한 경우, 배우자, 자녀, 부모 등에게 지급
반환일시금	가입자가 납부한 금액에 이자를 더하여 일시금지급
사망일시금	가입자가 사망한 경우, 유족에게 지급

노령연금

만 60세 이상이면서 최소 10년 이상 가입한 가입자에게 지급되는 급여입니다.

장애연금

질병, 부상, 사고 등으로 장애가 발생한 가입자에게 지급되는 급여로, 장애정도(1급~4급)에 따라 일정한 급여를 지급합니다.

장애등급	급여수준
1급	기본연금액의 100% + 부양가족연금액
2급	기본연금액의 80% + 부양가족연금액
3급	기본연금액의 60% + 부양가족연금액
4급	기본연금액의 225% (일시보상금)